retired Культура компании

retired Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.7/5

retired's Общая культура retired имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Команда

Менеджер

B-

Совещания

C+

Профессиональное развитие

C+

Сентиментальность

C+

Генеральный директор retired

Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера

57 /100

Смотреть еще

Дайте retired знать, что вы там работаете

Рассказать retired о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит retired возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в retired

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в retired

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 25%Нижние 25% компаний подобного размера

-33

Индекс eNPS

17%	Promoters
33%	Passives
50%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании retired

В целом, 9 сотрудников retired оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники retired преимущественно недовольны компенсацией в retired, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники retired невероятно довольны своей командой. 9 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в retired эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников retired верит, что рабочее окружение в retired положительное. Большинство участников верят, что темп работы в retired комфортно быстрый. Примерно 50% сотрудников retired работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники retired счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

9 сотрудников retired оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 9 сотрудников retired оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники retired преимущественно недовольны компенсацией в retired, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники retired невероятно довольны своей командой. 9 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в retired эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников retired верит, что рабочее окружение в retired положительное. Большинство участников верят, что темп работы в retired комфортно быстрый. Примерно 50% сотрудников retired работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники retired счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте retired знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в retired?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию