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Richardson Sales Performance Compagnie réclamée

Richardson is a global sales training organization – equipping sales teams to win more business in an increasingly cautious and complex environment. With the explosion of AI, shifting buying patterns, and expanding stakeholder groups, buyers now have far more input but struggle to make decisions. Today's buying teams fall into a confidence chasm, dragging the sale down with them. To sell forward, Richardson shows you how to blend Challenger insights with Consultative skills to move deals forward, orchestrate seller-personalized, AI-enabled learning that assesses, activates, and reinforces new behaviors until they become sustained execution, and apply behavioral science and actionable performance data to see what's working—and what needs to change. That's why more than 900 industry leaders rely on Richardson to build confident sales teams who compel buyers to act. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 7

TOTAL NOTATIONS: 87

PDG: Dave Richardson

Richardson Sales Performance Culture d’entreprise

Culture Richardson Sales Performance

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.9/5

La Culture Globale de Richardson Sales Performance est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

Direction

C+

Développement professionnel

C+

Culture de travail

Rétention

C-

PDG de Richardson Sales Performance

Top 35 %Top 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Dave Richardson

74 /100

Laissez Richardson Sales Performance savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Richardson Sales Performance que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Richardson Sales Performance l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Richardson Sales Performance

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Richardson Sales Performance

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-20

Score eNPS

20%	Promoters
40%	Passives
40%	Detractors

Richardson Sales Performance Vidéo de culture

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Richardson Sales Performance Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 7 Richardson Sales Performance donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Richardson Sales Performance ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Richardson Sales Performance , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Richardson Sales Performance sont généralement satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de Richardson Sales Performance sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

Dans l’ensemble, les employés de Richardson Sales Performance sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

7 des employés de chez Richardson Sales Performance ont examiné Richardson Sales Performance dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 7 Richardson Sales Performance donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Richardson Sales Performance ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Richardson Sales Performance , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Richardson Sales Performance sont généralement satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de Richardson Sales Performance sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.Dans l’ensemble, les employés de Richardson Sales Performance sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Vidéo des concurrents de Richardson Sales Performance

Richardson Sales Performance vs concurrents

1st
Venable LLP
68 / 100
2nd
Richardson Sales Performance
63 / 100

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