Rollins Culture d’entreprise

20 des employés de chez Rollins ont examiné Rollins dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 7 journées.

Globalement, les employés de 20 Rollins donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Rollins ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Rollins , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Rollins sont généralement satisfaits de leur équipe. 20 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Rollins sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Rollinscroient que l'environement chez Rollins est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Rollins est confortablement rapide . Environ 63% des employés chez Rollins travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Rollins sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.