Rollins Культура компании

20 сотрудников Rollins оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 7 дней назад.

В целом, 20 сотрудников Rollins оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Rollins не очень довольны компенсацией в Rollins, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Rollins удовлетворены своей командой. 20 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Rollins эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Rollins верит, что рабочее окружение в Rollins положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Rollins комфортно быстрый. Примерно 63% сотрудников Rollins работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Rollins преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.