Roper Industries Culture d’entreprise

7 des employés de chez Roper Industries ont examiné Roper Industries dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 Roper Industries donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Roper Industries sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Roper Industries , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Roper Industries sont généralement satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Roper Industries sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Roper Industriescroient que l'environement chez Roper Industries est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Roper Industries est extrêmement rapide . Envirion 25% des employés chez Roper Industries travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Roper Industries sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.