Royal Dutch Shell – One-on-one meetings with relevant personnel. | Comparably

Royal Dutch Shell – One-on-one meetings with relevant personnel.

Royal Dutch Shell Compagnie réclamée
To safely market and distribute energy and petrochemical products while offering innovative value added services. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
394
TOTAL
NOTATIONS
3009
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One-on-one meetings with relevant personnel.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Treating their people decently and valuing their experience and input.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Good pay and good benefits. Used to have employee stock purchase, but no longer.

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

My team is composed of excellent individuals who work well together and support each other. Unfortunately, our immediate supervisor is terrible.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Try to get some diversity into upper management. White European males cannot possible be the only ones qualified for top executive positions.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Shell is all about saving money at the expense of their employees. From work spaces to amenities to remote work, they keep taking things away to make the experience worse.

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