Rue21 Culture d’entreprise

501 des employés de chez Rue21 ont examiné Rue21 dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 501 Rue21 donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Rue21 sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Rue21 , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Rue21 ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 501 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Rue21 sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Rue21 croient que l'environement chez Rue21 est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Rue21 est confortablement rapide . Envirion 69% des employés chez Rue21 travaillent 8 heures ou moins, pendant que 7 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Rue21 sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.