Saladworks Culture d’entreprise

16 des employés de chez Saladworks ont examiné Saladworks dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 mois.

Globalement, les employés de 16 Saladworks donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Saladworks sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Saladworks , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Saladworks ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 16 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Saladworks sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Saladworks croient que l'environement chez Saladworks est divisé entre positif et négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Saladworks est modéré . Envirion 67% des employés chez Saladworks travaillent 8 heures ou moins, pendant que 11 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Saladworks ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.