Santander Bank – Constant change of direction. Overworked, understaffed, inefficient. Excessive number of managers. Usually decisions are made by high management with no idea of work needs of requirements. Toxic culture and extremely inefficient work.

Santander Bank Compagnie réclamée

one of the country's top retail banks by deposits and a wholly owned subsidiary of one of the most respected banks in the world Lire la suite

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Constant change of direction. Overworked, understaffed, inefficient. Excessive number of managers. Usually decisions are made by high management with no idea of work needs of requirements. Toxic culture and extremely inefficient work.

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

People´s skills are rare. Disrespect is usual

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Flexible working hours and good benefits.

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

Well structured, conscientious, respetcfull with candidates.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Almost everything works inefficiently and results are poor quality.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

The leadership team does not understand the work they make decisions for. The treatment to employees is also quite bad.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

They could care less about you

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Easy to get along with

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Hourly rate doesn't match those of participating companies.

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