Saviynt Culture d’entreprise

17 des employés de chez Saviynt ont examiné Saviynt dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 17 Saviynt donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Saviynt ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Saviynt , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Saviynt sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 17 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Saviynt sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Saviynt croient que l'environement chez Saviynt est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Saviynt est extrêmement rapide . Envirion 26% des employés chez Saviynt travaillent 8 heures ou moins, pendant que 38 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Saviynt sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.