


Select Medical began operations in 1997 and has grown to be one of the largest operators of specialty hospitals, outpatient rehabilitation clinics, and occupational health centers in the United States based on the number of facilities. Select Medical operates 130+ specialty hospitals and 1,800+ outpatient rehabilitation centers across the U.S. Select Medical’s joint venture subsidiary Concentra operates more than 300 centers in 38 states. Concentra also provides contract services at employer work sites and Department of Veterans Affairs community-based outpatient clinics.
Select Medical has 50000 employees. 330 des employés de chez Select Medical ont examiné Select Medical dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.
Globalement, les employés de 330 Select Medical donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à Select Medical sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Select Medical , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de Select Medical ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 330 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Select Medical sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de Select Medicalcroient que l'environement chez Select Medical est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Select Medical est confortablement rapide . Envirion 33% des employés chez Select Medical travaillent 8 heures ou moins, pendant que 12 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.
Dans l’ensemble, les employés de Select Medical ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.


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Demandez anonymement aux employés de Select Medical n’importe quelle question
Ask questions about your job duties, know your supervisor and HR personnel and coworkers attitudes
They are always will to listen to new ideas and support them as best as they can
Be yourself, ask questions about your job, the patients you'll be working with and co-workers know employee code of conduct.
Be honest and a hard worker
I work in a pod
Yes arrange through you direct report.
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