



To provide small businesses, financial institutions, and heavily franchised enterprise merchants with faster, real-time bank-to-bank transfers from payers to payees at the point-of-sale using industry-proven security protocols.
Sionic Mobile has 10 employees. 11 des employés de chez Sionic Mobile ont examiné Sionic Mobile dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Globalement, les employés de 11 Sionic Mobile donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à Sionic Mobile sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Sionic Mobile , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de Sionic Mobile sont satisfaits de leur équipe. 11 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Sionic Mobile sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de Sionic Mobilecroient que l'environement chez Sionic Mobile est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Sionic Mobile est confortablement rapide . Envirion 75% des employés chez Sionic Mobile travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.
Dans l’ensemble, les employés de Sionic Mobile sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Dîtes à Sionic Mobile que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Sionic Mobile l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
| 80% | Promoters |
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| 0% | Passives |
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