Skytap Culture d’entreprise

8 des employés de chez Skytap ont examiné Skytap dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 Skytap donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Skytap sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Skytap , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Skytap ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Skytap sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Skytapcroient que l'environement chez Skytap est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Skytap est confortablement rapide . Envirion 67% des employés chez Skytap travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Skytap sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.