Snapsheet Culture d’entreprise

19 des employés de chez Snapsheet ont examiné Snapsheet dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 19 Snapsheet donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Snapsheet sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Snapsheet , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Snapsheet ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 19 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Snapsheet sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Snapsheet croient que l'environement chez Snapsheet est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Snapsheet est extrêmement rapide . Environ 75% des employés chez Snapsheet travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Snapsheet sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.