SoftLayer, an IBM Company Culture d’entreprise

SoftLayer, an IBM Company has 1222 employees. 12 des employés de chez SoftLayer, an IBM Company ont examiné SoftLayer, an IBM Company dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 12 SoftLayer, an IBM Company donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à SoftLayer, an IBM Company sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au SoftLayer, an IBM Company , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de SoftLayer, an IBM Company ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de SoftLayer, an IBM Company sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de SoftLayer, an IBM Companycroient que l'environement chez SoftLayer, an IBM Company est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SoftLayer, an IBM Company est confortablement rapide . Environ 40% des employés chez SoftLayer, an IBM Company travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de SoftLayer, an IBM Company sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.