Sonics Culture d’entreprise

5 des employés de chez Sonics ont examiné Sonics dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Sonics donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Sonics ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Sonics , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Sonics sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Sonics sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Sonicscroient que l'environement chez Sonics est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Sonics est confortablement rapide . Envirion 80% des employés chez Sonics travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Sonics sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.