Sos Culture d’entreprise

10 des employés de chez Sos ont examiné Sos dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 10 Sos donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Sos sont satisfaits de leur rémunération totale à Sos , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Sos ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Sos sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Soscroient que l'environement chez Sos est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Sos est modéré . Envirion 34% des employés chez Sos travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Sos ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.