Sound publishing Culture d’entreprise

Culture Sound publishing

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.9/5

La Culture Globale de Sound publishing est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

A-

Culture de bureau

A-

Manager

Direction

Développement professionnel

B-

PDG de Sound publishing

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

50 /100

Laissez Sound publishing savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Sound publishing que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Sound publishing l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Sound publishing

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Sound publishing

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

-100

Score eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Sound publishing Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Sound publishing donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Sound publishing sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Sound publishing , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Sound publishing sont satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Sound publishing sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Sound publishingcroient que l'environement chez Sound publishing est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Sound publishing est confortablement rapide . Environ 33% des employés chez Sound publishing travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Sound publishing ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

3 des employés de chez Sound publishing ont examiné Sound publishing dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Sound publishing donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Sound publishing sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Sound publishing , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Sound publishing sont satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Sound publishing sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Sound publishingcroient que l'environement chez Sound publishing est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Sound publishing est confortablement rapide . Environ 33% des employés chez Sound publishing travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Sound publishing ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Sound publishing savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire

Congés payés: PTO / Politique de vacances

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Sound publishing ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

Évaluez votre entreprise