SoundHound Culture d’entreprise

3 des employés de chez SoundHound ont examiné SoundHound dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 SoundHound donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à SoundHound sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au SoundHound , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de SoundHound sont généralement satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de SoundHound sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de SoundHoundcroient que l'environement chez SoundHound est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SoundHound est extrêmement rapide . Environ 67% des employés chez SoundHound travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de SoundHound sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.