SPAR Group Culture d’entreprise

90 des employés de chez SPAR Group ont examiné SPAR Group dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 25 journées.

Globalement, les employés de 90 SPAR Group donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à SPAR Group sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au SPAR Group , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de SPAR Group ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 90 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de SPAR Group sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de SPAR Groupcroient que l'environement chez SPAR Group est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SPAR Group est extrêmement rapide . Environ 63% des employés chez SPAR Group travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de SPAR Group sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.