SPIRENT COMMUNICATIONS, INC. Culture d’entreprise

15 des employés de chez SPIRENT COMMUNICATIONS, INC. ont examiné SPIRENT COMMUNICATIONS, INC. dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 15 SPIRENT COMMUNICATIONS, INC. donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à SPIRENT COMMUNICATIONS, INC. sont satisfaits de leur rémunération totale à SPIRENT COMMUNICATIONS, INC. , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de SPIRENT COMMUNICATIONS, INC. sont satisfaits de leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B+ . La majorité croit que les réunions de SPIRENT COMMUNICATIONS, INC. sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de SPIRENT COMMUNICATIONS, INC.croient que l'environement chez SPIRENT COMMUNICATIONS, INC. est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SPIRENT COMMUNICATIONS, INC. est modéré . Envirion 83% des employés chez SPIRENT COMMUNICATIONS, INC. travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de SPIRENT COMMUNICATIONS, INC. sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.