SPUR Culture | Comparably
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Competitors:Kendra Scott, LLC.David Yurman
SPUR
SPUR brings together people from across the political spectrum to develop solutions to the major problems faced by cities. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3
TOTAL
NOTATIONS
51
Updated on: November 21, 2022

SPUR Culture d’entreprise

Culture SPUR

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.7/5
La Culture Globale de SPUR est notée B-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG
A+
Direction
C+
Manager
C+
Culture de travail
C+
Rétention
C

PDG de SPUR

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Pierre Tonder SPUR's CEO
Pierre Tonder
87 /100
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Laissez SPUR savoir que vous voulez travailler là-bas

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SPUR

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SPUR

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
50
Score eNPS
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors
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Mission, vision et valeurs

Bringing people together over great food to create outstanding memories!

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SPUR Coup d’oeil sur la culture

SPUR has 6 employees. 3 des employés de chez SPUR ont examiné SPUR dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 SPUR donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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SPUR vs concurrents

  1. 1st
    Kendra Scott, LLC.
    76 / 100
  2. 2nd
    SPUR
    75 / 100
  3. 3rd
    David Yurman
    64 / 100
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