SPUR Culture | Comparably
SPUR brings together people from across the political spectrum to develop solutions to the major problems faced by cities. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
3
Nominale
Complessiva
51

SPUR Culture Company

SPUR Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.7/5
La cultura generale di SPUR è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di SPUR

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Pierre Tonder SPUR's CEO
Pierre Tonder
87 /100

Let SPUR sa che si desidera lavorare lì

Dici SPUR sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà SPUR la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso SPUR

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso SPUR

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
50
ENPS Score
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

Mission, Vision e Valori,

Bringing people together over great food to create outstanding memories!

Per saperne di più

SPUR Culture A colpo d'occhio

SPUR has 6 employees. 3 dipendenti di SPUR hanno esaminato SPUR attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 3 SPUR dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Let SPUR sa che si desidera lavorare lì

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