SSM Healthcare – Overstressed, underpaid, under-informed about changes | Comparably

SSM Healthcare – Overstressed, underpaid, under-informed about changes

SSM Health Care Corporation, a catholic system, owns and operates acute care hospitals and nursing homes. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
280
TOTAL
NOTATIONS
2811

Overstressed, underpaid, under-informed about changes

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

I don’t believe I’m paid enough.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Management needs to get better at hiring and retaining staff

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

The interviews themselves were quick. The hiring process was not.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Everyone complains about work all the time. People are really closed-minded.

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Communication between staff needs to be more polite and more thorough. Everyone is rushed so they tend to be rude.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

It’s generally stresssful. We should be using more up to date systems but IT is stuck in the early 2000s.

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Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
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