Start Co. accelerates B2B, logistics, women-led, and social impact startups. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 7

TOTAL NOTATIONS: 87

PDG: Eric Mathews

Start Co. Culture d’entreprise

Culture Start Co.

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

4.1/5

La Culture Globale de Start Co. est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

Avantages et bénéfices

A+

Réunions

Compensation

B+

Bonheur

B+

Manager

PDG de Start Co.

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Eric Mathews

60 /100

Laissez Start Co. savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Start Co. que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Start Co. l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Start Co.

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Start Co.

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-40

Score eNPS

0%	Promoters
60%	Passives
40%	Detractors

Start Co. Vidéo de culture

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Start Co. Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 7 Start Co. donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Start Co. sont satisfaits de leur rémunération totale à Start Co. , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Start Co. sont satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Start Co. sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Start Co.croient que l'environement chez Start Co. est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Start Co. est confortablement rapide . Environ 33% des employés chez Start Co. travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Start Co. sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

7 des employés de chez Start Co. ont examiné Start Co. dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 7 Start Co. donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Start Co. sont satisfaits de leur rémunération totale à Start Co. , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Start Co. sont satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Start Co. sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Start Co.croient que l'environement chez Start Co. est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Start Co. est confortablement rapide . Environ 33% des employés chez Start Co. travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Start Co. sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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