Start Co. accelerates B2B, logistics, women-led, and social impact startups. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 7

Nominale Complessiva: 87

Amministratore delegato: Eric Mathews

Start Co. Culture Company

Start Co. Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.1/5

La cultura generale di Start Co. è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

A+

incontri

Compenso

B+

Felicità

B+

Manager

CEO di Start Co.

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Eric Mathews

60 /100

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Let Start Co. sa che si desidera lavorare lì

Dici Start Co. sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Start Co. la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Start Co.

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Start Co.

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-40

ENPS Score

0%	Promoters
60%	Passives
40%	Detractors

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Start Co. Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 Start Co. dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Start Co. sono soddisfatti con il loro compenso totale in Start Co., che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Start Co. sono soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Start Co. sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Start Co. crede l'ambiente al Start Co. è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Start Co. è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Start Co. lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Start Co. sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di Start Co. hanno esaminato Start Co. attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 7 Start Co. dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Start Co. sono soddisfatti con il loro compenso totale in Start Co., che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Start Co. sono soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Start Co. sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Start Co. crede l'ambiente al Start Co. è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Start Co. è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Start Co. lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Start Co. sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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