Steward Health Care System Culture d’entreprise

270 des employés de chez Steward Health Care System ont examiné Steward Health Care System dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 23 journées.

Globalement, les employés de 270 Steward Health Care System donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Steward Health Care System sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Steward Health Care System , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Steward Health Care System ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 270 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Steward Health Care System sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Steward Health Care System croient que l'environement chez Steward Health Care System est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Steward Health Care System est extrêmement rapide . Envirion 32% des employés chez Steward Health Care System travaillent 8 heures ou moins, pendant que 14 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Steward Health Care System sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.