Subaru Culture d’entreprise

109 des employés de chez Subaru ont examiné Subaru dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 109 Subaru donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Subaru sont satisfaits de leur rémunération totale à Subaru , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Subaru sont satisfaits de leur équipe. 109 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A- . La majorité croit que les réunions de Subaru sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Subarucroient que l'environement chez Subaru est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Subaru est modéré . Envirion 56% des employés chez Subaru travaillent 8 heures ou moins, pendant que 7 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Subaru sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.