Subaru Culture Company

109 dipendenti di Subaru hanno esaminato Subaru attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 109 Subaru dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Subaru sono soddisfatti con il loro compenso totale in Subaru, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Subaru sono soddisfatti con la loro squadra. 109 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A-. La maggioranza crede gli incontri a Subaru sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Subaru crede l'ambiente al Subaru è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Subaru è moderare. Circa 56% dei dipendenti a Subaru di lavoro di 8 ore o meno, mentre 7% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Subaru sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.