Super8 Culture d’entreprise

49 des employés de chez Super8 ont examiné Super8 dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 mois.

Globalement, les employés de 49 Super8 donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Super8 sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Super8 , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Super8 sont généralement satisfaits de leur équipe. 49 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de Super8 sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Super8croient que l'environement chez Super8 est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Super8 est modéré . Envirion 84% des employés chez Super8 travaillent 8 heures ou moins, pendant que 3 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Super8 sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.