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7 des employés de chez SureWerx ont examiné SureWerx dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Globalement, les employés de 7 SureWerx donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à SureWerx sont satisfaits de leur rémunération totale à SureWerx , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de SureWerx sont satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de SureWerx sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de SureWerxcroient que l'environement chez SureWerx est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SureWerx est extrêmement rapide . Envirion 50% des employés chez SureWerx travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.
Dans l’ensemble, les employés de SureWerx sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Dîtes à SureWerx que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à SureWerx l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Demandez anonymement aux employés de SureWerx n’importe quelle question
Very positive company is growing
Difficult however again this was self imposed
Passionate people who want to succeed
Follow up on the interview and truly pursue the opportunity if you are interested
I found the work pace very fast
Product giveaways for recognition
| 57% | Promoters |
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| 0% | Passives |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.