Survitec Culture d’entreprise

27 des employés de chez Survitec ont examiné Survitec dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 27 Survitec donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Survitec sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Survitec , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Survitec sont généralement satisfaits de leur équipe. 27 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Survitec sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Surviteccroient que l'environement chez Survitec est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Survitec est confortablement rapide . Envirion 17% des employés chez Survitec travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Survitec sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.