Survitec Культура компании

27 сотрудников Survitec оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 27 сотрудников Survitec оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Survitec преимущественно недовольны компенсацией в Survitec, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Survitec удовлетворены своей командой. 27 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Survitec эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Survitec верит, что рабочее окружение в Survitec положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Survitec комфортно быстрый. Примерно 17% сотрудников Survitec работают 8 часов или меньше, в то время как у 17% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Survitec недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.