Swire Pacific Culture d’entreprise

7 des employés de chez Swire Pacific ont examiné Swire Pacific dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 Swire Pacific donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Swire Pacific sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Swire Pacific , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Swire Pacific sont généralement satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Swire Pacific sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Swire Pacificcroient que l'environement chez Swire Pacific est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Swire Pacific est confortablement rapide . Envirion 25% des employés chez Swire Pacific travaillent 8 heures ou moins, pendant que 50 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Swire Pacific sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.