Sylvan Learning Systems Culture d’entreprise

42 des employés de chez Sylvan Learning Systems ont examiné Sylvan Learning Systems dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 42 Sylvan Learning Systems donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Sylvan Learning Systems sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Sylvan Learning Systems , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Sylvan Learning Systems sont satisfaits de leur équipe. 42 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Sylvan Learning Systems sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Sylvan Learning Systemscroient que l'environement chez Sylvan Learning Systems est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Sylvan Learning Systems est confortablement rapide . Environ 78% des employés chez Sylvan Learning Systems travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Sylvan Learning Systems sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.