Sylvan Learning Systems Культура компании

42 сотрудников Sylvan Learning Systems оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 42 сотрудников Sylvan Learning Systems оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Sylvan Learning Systems преимущественно недовольны компенсацией в Sylvan Learning Systems, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Sylvan Learning Systems довольны своей командой. 42 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Sylvan Learning Systems эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Sylvan Learning Systems верит, что рабочее окружение в Sylvan Learning Systems положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Sylvan Learning Systems комфортно быстрый. Примерно 78% сотрудников Sylvan Learning Systems работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Sylvan Learning Systems преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.