Tangerine Bank Culture | Comparably
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
6
TOTAL
NOTATIONS
53

Tangerine Bank Culture d’entreprise

Culture Tangerine Bank

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.2/5
La Culture Globale de Tangerine Bank est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Tangerine Bank

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire
Brenda Rideout Tangerine Bank's CEO
Brenda Rideout
43 /100

Laissez Tangerine Bank savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Tangerine Bank que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Tangerine Bank l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Tangerine Bank

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Tangerine Bank

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Tangerine Bank Coup d’oeil sur la culture

6 des employés de chez Tangerine Bank ont examiné Tangerine Bank dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 Tangerine Bank donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Tangerine Bank sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Tangerine Bank , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Tangerine Bank sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Tangerine Bank sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Tangerine Bank croient que l'environement chez Tangerine Bank est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Tangerine Bank est extrêmement rapide . Environ 100% des employés chez Tangerine Bank travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Tangerine Bank sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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