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Lack of leadership so I never know what is happening, too much time partying, No-one is honest.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Not a competitive salary, a raise.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Leadership, Focus, Decision Making, Honesty
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Cant point out what is wrong with the firm.
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
Taking valid criticism, putting in effort, getting things done on time.
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Leadership, less focus no back-patting and more on getting things done.
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