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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 8

TOTAL NOTATIONS: 162

PDG: Wayne Burton

TCP Lighting Culture d’entreprise

Culture TCP Lighting

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.5/5

La Culture Globale de TCP Lighting est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Culture de bureau

Développement professionnel

A-

Avantages et bénéfices

Environnement

C-

Rétention

C-

PDG de TCP Lighting

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Wayne Burton

32 /100

Laissez TCP Lighting savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à TCP Lighting que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à TCP Lighting l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à TCP Lighting

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à TCP Lighting

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-60

Score eNPS

0%	Promoters
40%	Passives
60%	Detractors

Mission, vision et valeurs

Our goal is to inspire character, growth and opportunity in all of our employees, and satisfaction in all of our customers.

Apprendre encore plus

TCP Lighting Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 8 TCP Lighting donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à TCP Lighting sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au TCP Lighting , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de TCP Lighting sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de TCP Lighting sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de TCP Lighting croient que l'environement chez TCP Lighting est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez TCP Lighting est confortablement rapide . Environ 60% des employés chez TCP Lighting travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de TCP Lighting sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

8 des employés de chez TCP Lighting ont examiné TCP Lighting dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 8 TCP Lighting donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à TCP Lighting sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au TCP Lighting , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de TCP Lighting sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de TCP Lighting sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.La majorité des employés de TCP Lighting croient que l'environement chez TCP Lighting est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez TCP Lighting est confortablement rapide . Environ 60% des employés chez TCP Lighting travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de TCP Lighting sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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