TCS Communications Culture d’entreprise

Culture TCS Communications

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.4/5

La Culture Globale de TCS Communications est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A-

Sentiment

Réunions

B-

Environnement

C+

Bonheur

C+

PDG de TCS Communications

Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire

80 /100

Laissez TCS Communications savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à TCS Communications que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à TCS Communications l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à TCS Communications

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à TCS Communications

Bas

25%

TCS Communications se classe actuellement dans le Bas 25% d’entreprises de taille similaire

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

37%	Promoters
38%	Passives
25%	Detractors

TCS Communications Vidéo de culture

Voir tous les médias

TCS Communications Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 8 TCS Communications donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à TCS Communications ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à TCS Communications , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de TCS Communications sont généralement satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de TCS Communications sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de TCS Communicationscroient que l'environement chez TCS Communications est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez TCS Communications est confortablement rapide . Environ 75% des employés chez TCS Communications travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de TCS Communications sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

8 des employés de chez TCS Communications ont examiné TCS Communications dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 8 TCS Communications donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à TCS Communications ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à TCS Communications , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de TCS Communications sont généralement satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de TCS Communications sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de TCS Communicationscroient que l'environement chez TCS Communications est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez TCS Communications est confortablement rapide . Environ 75% des employés chez TCS Communications travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de TCS Communications sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez TCS Communications savoir que vous voulez travailler là-bas

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez TCS Communications ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

Évaluez votre entreprise