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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 5

TOTAL NOTATIONS: 90

PDG: Maurice Tosé

TELECOMMUNICATION SYSTEMS, INC. Culture d’entreprise

Culture TELECOMMUNICATION SYSTEMS, INC.

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

A+

4.6/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

Compensation

A+

Diversité

A+

Équipe exécutive

A+

Bonheur

A+

PDG de TELECOMMUNICATION SYSTEMS, INC.

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Maurice Tosé

86 /100

Laissez TELECOMMUNICATION SYSTEMS, INC. savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à TELECOMMUNICATION SYSTEMS, INC. que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à TELECOMMUNICATION SYSTEMS, INC. l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, TELECOMMUNICATION SYSTEMS, INC. a appliqué pour 23 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (23 sur 23)
0% Refusé ( sur 23)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 23)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 23)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à TELECOMMUNICATION SYSTEMS, INC.

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à TELECOMMUNICATION SYSTEMS, INC.

top 5% La diversité

TELECOMMUNICATION SYSTEMS, INC. se classe actuellement dans le Top 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

60%	Promoters
0%	Passives
40%	Detractors

TELECOMMUNICATION SYSTEMS, INC. Vidéo de culture

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TELECOMMUNICATION SYSTEMS, INC. Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 TELECOMMUNICATION SYSTEMS, INC. donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à TELECOMMUNICATION SYSTEMS, INC. sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à TELECOMMUNICATION SYSTEMS, INC. , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de TELECOMMUNICATION SYSTEMS, INC. sont satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de TELECOMMUNICATION SYSTEMS, INC. sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de TELECOMMUNICATION SYSTEMS, INC.croient que l'environement chez TELECOMMUNICATION SYSTEMS, INC. est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez TELECOMMUNICATION SYSTEMS, INC. est extrêmement rapide . Envirion 40% des employés chez TELECOMMUNICATION SYSTEMS, INC. travaillent 8 heures ou moins, pendant que 40 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de TELECOMMUNICATION SYSTEMS, INC. sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

5 des employés de chez TELECOMMUNICATION SYSTEMS, INC. ont examiné TELECOMMUNICATION SYSTEMS, INC. dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 TELECOMMUNICATION SYSTEMS, INC. donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à TELECOMMUNICATION SYSTEMS, INC. sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à TELECOMMUNICATION SYSTEMS, INC. , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de TELECOMMUNICATION SYSTEMS, INC. sont satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de TELECOMMUNICATION SYSTEMS, INC. sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de TELECOMMUNICATION SYSTEMS, INC.croient que l'environement chez TELECOMMUNICATION SYSTEMS, INC. est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez TELECOMMUNICATION SYSTEMS, INC. est extrêmement rapide . Envirion 40% des employés chez TELECOMMUNICATION SYSTEMS, INC. travaillent 8 heures ou moins, pendant que 40 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de TELECOMMUNICATION SYSTEMS, INC. sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez TELECOMMUNICATION SYSTEMS, INC. savoir que vous voulez travailler là-bas

Vidéo des concurrents de TELECOMMUNICATION SYSTEMS, INC.

TELECOMMUNICATION SYSTEMS, INC. vs concurrents

1st
TELECOMMUNICATION SYSTEMS, INC.
79 / 100
2nd
Ixia
81 / 100
3rd
SPIRENT COMMUNICATIONS, INC.
79 / 100
4th
TELOS
65 / 100

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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