Tell prefer not say Culture | Comparably
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
6
TOTAL
NOTATIONS
174

Tell prefer not say Culture d’entreprise

Culture Tell prefer not say

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
A+
4.6/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Tell prefer not say

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Danny Danny Tell prefer not say's CEO
Danny Danny
87 /100
Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de Tell prefer not say travaillent généralement 7.3 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez Tell prefer not say signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
100% des employés de chez Tell prefer not say sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de Tell prefer not say prennent le plus souvent 20-30 congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
83% des employés chez Tell prefer not say déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de Tell prefer not say reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail chaque semaine
Retour d’information
Un jour dans la vie
100% des employés de Tell prefer not say appellent leur environnement de travail positif
Environnement

Laissez Tell prefer not say savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Tell prefer not say que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Tell prefer not say l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Tell prefer not say

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Tell prefer not say

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-1
Score eNPS
16%Promoters
67%Passives
17%Detractors

Tell prefer not say Coup d’oeil sur la culture

Tell prefer not say has 40 employees. 6 des employés de chez Tell prefer not say ont examiné Tell prefer not say dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 Tell prefer not say donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Tell prefer not say sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Tell prefer not say , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Tell prefer not say sont extrêmement heureux avec leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B .

La majorité des employés de Tell prefer not saycroient que l'environement chez Tell prefer not say est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Tell prefer not say est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez Tell prefer not say travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Tell prefer not say sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Tell prefer not say savoir que vous voulez travailler là-bas

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