DIPENDENTE PARTECIPANTI: 6

Nominale Complessiva: 174

Amministratore delegato: Danny Danny

Tell prefer not say Culture Company

Tell prefer not say Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

A+

4.6/5

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Compenso

A+

Ambiente

A+

Team esecutivo

A+

Felicità

A+

CEO di Tell prefer not say

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Danny Danny

87 /100

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Un giorno nella vita

Tell prefer not say dipendenti in genere funzionano 7.3 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di Tell prefer not say riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce

lavoro Pace

Un giorno nella vita

100% di Tell prefer not say dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

Tell prefer not say dipendenti più spesso prendono 20-30 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno

Perks e vantaggi

Un giorno nella vita

83% di Tell prefer not say dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance

Work Life Balance

Un giorno nella vita

I dipendenti di Tell prefer not say in genere ricevono feedback preziosi su come migliorare al lavoro ogni settimana

Risposta

Un giorno nella vita

100% di Tell prefer not say dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo

Ambiente

Let Tell prefer not say sa che si desidera lavorare lì

Dici Tell prefer not say sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Tell prefer not say la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Tell prefer not say

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Tell prefer not say

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-1

ENPS Score

16%	Promoters
67%	Passives
17%	Detractors

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Tell prefer not say Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 Tell prefer not say dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Tell prefer not say sono estremamente felice con il loro compenso totale in Tell prefer not say, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Tell prefer not say sono estremamente felice con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B.

La maggior parte dei dipendenti di Tell prefer not say crede l'ambiente al Tell prefer not say è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Tell prefer not say è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Tell prefer not say lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Tell prefer not say sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Tell prefer not say has 40 employees. 6 dipendenti di Tell prefer not say hanno esaminato Tell prefer not say attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 Tell prefer not say dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Tell prefer not say sono estremamente felice con il loro compenso totale in Tell prefer not say, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Tell prefer not say sono estremamente felice con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B.La maggior parte dei dipendenti di Tell prefer not say crede l'ambiente al Tell prefer not say è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Tell prefer not say è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Tell prefer not say lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Tell prefer not say sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Tell prefer not say sa che si desidera lavorare lì

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