Telogical Systems Culture d’entreprise
Culture Telogical Systems
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Telogical Systems Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Telogical’s mission is to provide indispensable solutions to help companies make more informed decisions and successfully understand and navigate the competitive landscape.
Valeurs
- Arête
- Respect
- Intellectual Vigilance
- Transparency
- CQ
- Service
- Happiness
Telogical Systems Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez Telogical Systems ont examiné Telogical Systems dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- United States of America
- Site Internet
- www.telogicalsystems.com
- Fondé
- 2000
Description de l’entreprise
Telogical Systems provides unique data and specialized tools that help our clients optimize their sales and retention processes in order to sell more, retain more, and discount less.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Andrew Woessner
CEO / President
Andrew Woessnersert en tant que CEO / President de Telogical Systems .
Raymond Lewallen
Chief Engineer
Raymond Lewallen serves as the Chief Engineer of Telogical Systems. Raymond started at Telogical Systems in January of 2011. Raymond is currently based in the Oklahoma City, Oklahoma Area.
Ken Archer
Co-Founder and VP-Engineering
Ken Archer serves as the Co-Founder and VP-Engineering of Telogical Systems. Ken started at Telogical Systems in August of 2000. Ken is currently based in the Washington D.C. Metro Area.
Scott Bittinger
Chief Operating Officer
Scott Bittinger serves as the Chief Operating Officer of Telogical Systems. Scott started at Telogical Systems in July of 2018. Scott is currently based in the Charleston, South Carolina Area.
Laissez Telogical Systems savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Telogical Systems que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Telogical Systems l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
90
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Telogical Systems Visa H1B
En 2019, Telogical Systems a appliqué pour 1 Visas H1B.
Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Telogical Systems annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.
Résultat de la demande de permis de travail
1
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 0% Accordé ( sur 1)
- 0% Refusé ( sur 1)
- 100% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 1)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Telogical Systems
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Telogical Systems
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Telogical Systems ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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