Tenneco Culture d’entreprise

236 des employés de chez Tenneco ont examiné Tenneco dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 236 Tenneco donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Tenneco sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Tenneco , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Tenneco ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 236 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Tenneco sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Tennecocroient que l'environement chez Tenneco est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Tenneco est extrêmement rapide . Envirion 44% des employés chez Tenneco travaillent 8 heures ou moins, pendant que 9 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Tenneco ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.