Terradatum Culture d’entreprise
Culture Terradatum
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Mark Spraetz
CEO / President
Mark Spraetzsert en tant que CEO / President de Terradatum .
G Bellamy
CTO
G Bellamy serves as the CTO for Terradatum. G started at Terradatum in September of 2014. G is based in the San Francisco Bay Area.
Luis Barnes
Director of Business Analytics
Luis Barnes serves as the Director of Business Analytics for Terradatum. Luis started at Terradatum in May of 2016. Luis is based in the Cincinnati, Ohio Area.
Peter Krause
VP Product Development
Peter Krause serves as the VP Product Development for Terradatum. Peter started at Terradatum in December of . Peter is based in the San Francisco Bay Area.
Amie Hall
Vice President of Video Solutions
Amie Hall serves as the Vice President of Video Solutions of Terradatum. Amie currently resides in the Orlando, Florida Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Kristeen Salsman
Director of Finance, Human Resource and Administration
Kristeen Salsman serves as the Director of Finance, Human Resource and Administration of Terradatum. Kristeen started at Terradatum in July of 2008. Kristeen currently resides in the San Francisco Bay Area.
Terradatum Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Leadership team is focused on growth and increasing opportunities for its employees and delivering innovative solutions to its clients.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
401k and options plan are competitive.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Our team is very collaborative and interacts often with other departments across the company. The culture is performance oriented with a good work-life balance.
Laissez Terradatum savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Terradatum que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Terradatum l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
95
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
95
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
75
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Terradatum
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Terradatum
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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