The BoxMaker Culture d’entreprise
Culture The BoxMaker
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Dwight Sawtell
Vice President of Finance and Administration, CFO
Dwight Sawtell serves as the Vice President of Finance and Administration, CFO of The BoxMaker. Dwight currently resides in the Greater Seattle Area.
Kristi Duvall
Vice President of Sales
Kristi Duvall serves as the Vice President of Sales of The BoxMaker. Kristi currently resides in the Greater Seattle Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Ann Graham
HR Manager
Ann Graham serves as the HR Manager of The BoxMaker. Ann started at The BoxMaker in May of 2015. Ann currently resides in the Greater Seattle Area.
The BoxMaker Avis des employés
Commentaires constructifs des employés
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Legacy systems that the company is "locked" into limit operating options.
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Better benefits and compensation so we can keep at least mid-level talent. Most employees leave within 2-3 years.
Laissez The BoxMaker savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à The BoxMaker que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à The BoxMaker l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Curieux de savoir à quoi ressemble de travailler chez The BoxMaker ?
Demandez anonymement aux employés de The BoxMaker n’importe quelle question
Q&A Anonyme avec des employés de chez The BoxMakerDernières questions / réponses
How are layoffs handled in the IT department at The BoxMaker?
Discretely
How innovative is The BoxMaker?
Resourceful, always a way to make something work.
Why work for The BoxMaker?
One might work for The BoxMaker if the location was a convenience commute.
What skills do you need to be successful in the IT department at The BoxMaker?
You need to be a jack of all trades; willing to run and terminate a network cable, while the next business need might require writing a JSON...
How are layoffs handled in the IT department at The BoxMaker?
Discretely
How innovative is The BoxMaker?
Resourceful, always a way to make something work.
Why work for The BoxMaker?
One might work for The BoxMaker if the location was a convenience commute.
What skills do you need to be successful in the IT department at The BoxMaker?
You need to be a jack of all trades; willing to run and terminate a network cable, while the next business need might require writing a JSON...
Score de direction
40
sur 100
Évaluation de la direction?
20
sur 100
Évaluation du PDG?
50
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
40
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
30
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à The BoxMaker
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à The BoxMaker
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez The BoxMaker ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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