The BoxMaker Culture Company
The BoxMaker Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Dwight Sawtell
Vice President of Finance and Administration, CFO
Dwight Sawtell serves as the Vice President of Finance and Administration, CFO of The BoxMaker. Dwight currently resides in the Greater Seattle Area.
Kristi Duvall
Vice President of Sales
Kristi Duvall serves as the Vice President of Sales of The BoxMaker. Kristi currently resides in the Greater Seattle Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Ann Graham
HR Manager
Ann Graham serves as the HR Manager of The BoxMaker. Ann started at The BoxMaker in May of 2015. Ann currently resides in the Greater Seattle Area.
The BoxMaker Recensioni dei dipendenti
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Legacy systems that the company is "locked" into limit operating options.
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Better benefits and compensation so we can keep at least mid-level talent. Most employees leave within 2-3 years.
Let The BoxMaker sa che si desidera lavorare lì
Dici The BoxMaker sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà The BoxMaker la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Curioso di ciò che il lavoro di come a The BoxMaker?
Anonimo Chiedi The BoxMaker Dipendenti Any Question
Anonymous Q & A con The BoxMaker DipendentiLa maggior parte Q & A recente
How are layoffs handled in the IT department at The BoxMaker?
Discretely
How innovative is The BoxMaker?
Resourceful, always a way to make something work.
Why work for The BoxMaker?
One might work for The BoxMaker if the location was a convenience commute.
What skills do you need to be successful in the IT department at The BoxMaker?
You need to be a jack of all trades; willing to run and terminate a network cable, while the next business need might require writing a JSON...
How are layoffs handled in the IT department at The BoxMaker?
Discretely
How innovative is The BoxMaker?
Resourceful, always a way to make something work.
Why work for The BoxMaker?
One might work for The BoxMaker if the location was a convenience commute.
What skills do you need to be successful in the IT department at The BoxMaker?
You need to be a jack of all trades; willing to run and terminate a network cable, while the next business need might require writing a JSON...
Leadership Score
40
su 100
Valutazione Dirigente?
20
su 100
Valutazione CEO?
50
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
40
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
30
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso The BoxMaker
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso The BoxMaker
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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