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The Bradford Group Compagnie réclamée
The Bradford Group Culture d’entreprise
Culture The Bradford Group
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Jeff Bradford
CEO / President
Jeff Bradfordsert en tant que CEO / President de The Bradford Group .
Gina Gallup
Executive Vice President and COO
Gina Gallup serves as the Executive Vice President and COO of the Bradford Group. Gina currently resides in the Greater Nashville Area, TN.
The Bradford Group Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
What I like best about my leadership is the fact that she is really nice and breaks everything down in a really understanding manner.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
My team works really hard at getting the job done and working together to deliver quality service.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Everyone in the company is really nice and generous.
Commentaires constructifs des employés
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
I believe what we do is actually pretty hard word and we should be paid at lest $17 an hour.
Laissez The Bradford Group savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à The Bradford Group que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à The Bradford Group l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Curieux de savoir à quoi ressemble de travailler chez The Bradford Group ?
Demandez anonymement aux employés de The Bradford Group n’importe quelle question
Q&A Anonyme avec des employés de chez The Bradford GroupDernières questions / réponses
What questions do they ask during the interview process at The Bradford Group?
Already answered this.
How common is it to switch departments or teams at The Bradford Group?
People are occasionally moved to different teams as new people are hired.
What are you most excited about working at The Bradford Group?
The company’s rapid growth and corresponding opportunities for personal and career growth.
What benefits does The Bradford Group provide?
Health club membership, three weeks vacation, work from home two days a month, free parking, individual office not shared space, retirement...
What's the office vibe like at The Bradford Group?
Friendly, supportive, collaborative
What are your coworkers at The Bradford Group like?
Friendly, supportive, collaborative.
What questions do they ask during the interview process at The Bradford Group?
Already answered this.
How common is it to switch departments or teams at The Bradford Group?
People are occasionally moved to different teams as new people are hired.
What are you most excited about working at The Bradford Group?
The company’s rapid growth and corresponding opportunities for personal and career growth.
What benefits does The Bradford Group provide?
Health club membership, three weeks vacation, work from home two days a month, free parking, individual office not shared space, retirement...
What's the office vibe like at The Bradford Group?
Friendly, supportive, collaborative
What are your coworkers at The Bradford Group like?
Friendly, supportive, collaborative.
Score de direction
95
sur 100
Évaluation de la direction?
95
sur 100
Évaluation du PDG?
95
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
95
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à The Bradford Group
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à The Bradford Group
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez The Bradford Group ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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