The Children's Hospital of Philadelphia Culture d’entreprise

70 des employés de chez The Children's Hospital of Philadelphia ont examiné The Children's Hospital of Philadelphia dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 8 journées.

Globalement, les employés de 70 The Children's Hospital of Philadelphia donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à The Children's Hospital of Philadelphia ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à The Children's Hospital of Philadelphia , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de The Children's Hospital of Philadelphia sont généralement satisfaits de leur équipe. 70 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de The Children's Hospital of Philadelphia sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de The Children's Hospital of Philadelphiacroient que l'environement chez The Children's Hospital of Philadelphia est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez The Children's Hospital of Philadelphia est modéré . Envirion 54% des employés chez The Children's Hospital of Philadelphia travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de The Children's Hospital of Philadelphia sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.